बेहतर शिक्षा के लिए भारतीय शिक्षा प्रणाली कैसे ई-लर्निंग बदल रही है

मैं अब सात वर्षों से शिक्षा उद्योग का हिस्सा रहा हूं और महसूस करता हूं कि ऐसा समय आ सकता है जब परंपरागत और निकट अप्रचलित भारतीय कॉलेज शिक्षा प्रणाली को ई-लर्निंग के साथ बदल दिया जाएगा। वर्तमान में, देश कौशल-अंतराल और बेरोजगारी जैसे मुद्दों के बारे में बताता है, और टूटी हुई शिक्षा प्रणाली पुराने पाठ्यक्रम, व्यावहारिक अनुभव की कमी, गुणवत्ता शिक्षकों की कमी, और आगे के मुद्दों के साथ झुका हुआ है। यह भारत की इंजीनियरिंग प्रणाली के दुखद और डरावनी अवस्था को इंगित करता है और नौकरी की तलाश करते समय कठिनाई स्नातकों को सामना करता है।

हालांकि, ई-लर्निंग भारत में लोकप्रियता प्राप्त कर रही है। यह समझाने के लिए कि यह भारतीय युवाओं के जीवन में परिवर्तन कैसे ला रहा है, मुझे दो कहानियां साझा करने दें।

पहली कहानी अखिल यदा का है, जिन्होंने ईसीई में बी.टेक का पीछा किया। अखिल को वीएलएसआई के बजाय बिजनेस एनालिटिक्स प्रोफाइल में कैंपस प्लेसमेंट मिला, एक डोमेन जिसमें वह अपना करियर बनाना चाहता था। किसी मित्र की सलाह के बाद, उन्होंने डीआरडीओ में इंटर्नशिप पर आवेदन किया लेकिन प्रासंगिक कौशल की कमी के कारण एक जमीन नहीं दे सका। जल्द ही, उन्होंने वीएलएसआई में छह सप्ताह के ऑनलाइन प्रशिक्षण में दाखिला लिया और मूल बातें हासिल की। इस प्रशिक्षण के एक हिस्से के रूप में, उन्होंने वीएचडीएल का उपयोग करके एक अनुकूली फ़िल्टर तैयार किया, और इस कार्यकाल के दौरान प्राप्त ज्ञान ने उन्हें रिसर्च सेंटर इमरत, डीआरडीओ के साथ दो महीने की इंटर्नशिप में मदद की।

दूसरी कहानी कपिल अरोड़ा का है। कपिल को स्टार्टअप का विचार था लेकिन इसे लागू नहीं किया जा सका क्योंकि वह वेब डिज़ाइन से अपरिचित था। उन्होंने एक वेब डेवलपर को भर्ती करने का विचार किया, लेकिन यह उनके लिए आर्थिक नहीं था। तो, उन्होंने ऑनलाइन वेब विकास सीखना शुरू कर दिया। एक बार उन्होंने प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, उन्होंने HTML और CSS का उपयोग करके वेब पेजों को डिज़ाइन किया, डेटाबेस को तैनात किया, और पेटम भुगतान गेटवे एकीकृत किया। सीखने और लिखने के एक महीने के बाद, वह अपने स्टार्टअप, इंडियन मिस्त्री के साथ लाइव चला गया - एक प्लेटफार्म जो स्थानीय मैकेनिक्स और मरम्मत करने वालों के साथ जेब-अनुकूल कीमतों पर ग्राहकों को जोड़ता है।

छवि: पिक्साबे

चूंकि देश में ई-लर्निंग और इंटर्नशिप की संस्कृति फैलती है, छात्रों को सार्थक शिक्षा हासिल करने का एक और अधिक प्रभावी तरीका मिलेगा जहां वे एक कौशल ऑनलाइन सीखेंगे, इंटर्नशिप के साथ इसकी तारीफ करेंगे, और इस चक्र को तब तक दोहराएंगे जब तक कि वे उस मीठे स्थान पर नहीं पहुंच जाते।

2000 के दशक में इंटरनेट ने विभिन्न क्षेत्रों में एक क्रांति लाने के लिए भोजन को आदेश देने से क्रांति लाई। इसने शिक्षा क्षेत्र में एक क्रांति भी लाई है; एक ओर, शिक्षक छात्रों के लिए सीखने के लिए अपने कक्षाओं में प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हैं, और दूसरी तरफ, छात्र अपनी रुचि के विषयों पर अधिक गहराई से शोध करने के लिए इंटरनेट का उपयोग करते हैं। आज, ई-लर्निंग उद्योग तीन प्रमुख मुद्दों को हल करके उच्च शिक्षा उद्योग को बाधित करने के लिए तैयार है:



ई-लर्निंग विश्वविद्यालयों और प्रोफेसरों को मोबाइल और कंप्यूटर के माध्यम से अपने घरों और हॉस्टल में ला रही है। कृत्रिम बुद्धि और मशीन सीखने जैसे कुछ कौशल भारत में आ रहे हैं लेकिन इन क्षेत्रों में विभिन्न बाधाओं के कारण कई छात्रों तक पहुंच योग्य नहीं है। ई-लर्निंग इस समस्या से निपटने और छात्रों को पूरा करने के लिए एक आसान तरीका है क्योंकि शिक्षक हर जगह मौजूद नहीं हो सकते हैं, खासकर ग्रामीण इलाकों और टायर -2 / III शहरों में। वास्तव में, ई-लर्निंग के महत्व को महसूस करने के बाद, मानव संसाधन और विकास मंत्रालय और एपीएसएसडीसी जैसे राज्य कौशल विकास निकायों ने ऑनलाइन व्याख्यान अपलोड करना शुरू कर दिया है ताकि उन्हें किसी भी समय और कहीं भी छात्रों द्वारा आसानी से पहुंचा जा सके।



भारत जैसे देश में, कुछ प्रमुख कॉलेजों के साथ सीमित सीटें हैं, ज्यादातर छात्र गुणवत्ता शिक्षा प्राप्त नहीं कर पा रहे हैं। 2017 में एमएचआरडी द्वारा जारी एक रिपोर्ट ने बताया कि कुछ स्कूलों में आवश्यक संख्या की तुलना में कम संख्या में शिक्षक हैं। इसके कारण, शिक्षक कक्षाओं में छात्रों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम नहीं हैं और न ही छात्र कक्षाओं में अपना समय व्यतीत करने में सक्षम हैं। विकसित प्रौद्योगिकी के साथ, हर दिन अध्ययन के विभिन्न क्षेत्रों में नए विकास होते हैं, और इन परिवर्तनों को पाठ्यक्रम में शामिल नहीं किया जा सकता है।

ऑनलाइन सीखने के माध्यम से, छात्रों को उनकी उंगलियों पर अनुभवी प्रोफेसरों और पेशेवरों द्वारा प्रदान की जाने वाली गुणवत्ता की शिक्षा तक पहुंच होती है। यह छात्रों को व्यक्तिगत सामग्री भी प्रदान कर सकता है। जबकि ऑनलाइन शिक्षा छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा ला रही है, यह पूरे सीखने का अनुभव 'मजेदार' भी बना रही है। प्रश्नोत्तरी और चुनौतियों के साथ गठबंधन सीखने छात्रों के हित में है और, एक तरह से, कक्षा सीखने से अधिक आकर्षक है।



अपने बच्चों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करने के लिए, माता-पिता को स्कूल से कॉलेज शिक्षा तक पैसे खोलना पड़ता है। पारंपरिक ईंट-एंड-मोर्टार कॉलेज में डिग्री की संबंधित लागत ऑनलाइन सीखने से जुड़ी एक बार की लागत से तुलनात्मक रूप से अधिक है। न केवल शिक्षा, छात्र को रहने और यात्रा करने का ख्याल रखना पड़ता है। गुणवत्ता शिक्षा एक उच्च लागत पर आती है, लेकिन ई-लर्निंग संसाधनों के आगमन के साथ, छात्र इसे ई-लर्निंग के माध्यम से बहुत कम लागत पर एक्सेस कर सकते हैं।

ई-लर्निंग के माध्यम से, छात्र 'नियोक्ता' बनने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, अपने सच्चे हितों को एक कुशल तरीके से खोज सकते हैं (पैसे और समय के हिसाब से), और अपना सपना कैरियर बना सकते हैं। यह ई-लर्निंग की क्रांतिकारी अवधारणा की शुरुआत है जिसमें भारत में शिक्षा प्रणाली को बाधित करने और छात्रों के लिए बेहतर सीखने का माहौल प्रदान करने की क्षमता है।

सर्वेश अग्रवाल इंटर्नशला के संस्थापक और सीईओ हैं, जो इंटर्नशिप और प्रशिक्षण मंच हैं।

(अस्वीकरण: इस आलेख में व्यक्त विचार और राय लेखक के हैं और जरूरी नहीं है कि वे आपकीस्टोरी के विचारों को प्रतिबिंबित करें।)